1、了解公司产品，能够流利解决客户疑问；
1、带领团队完成品牌推广任务；
2、负责新客户及潜在客户渠道开拓；
3、负责公司销售渠道及客户关系的维护和发展，实现客户增长；
4、有效收集业内市场信息，并加以分析；
5、负责制定各类销售管理制度及服务标准；
6、负责对营销人员进行管理、培养及员工激励等；
7、负责团队日常管理于文化建设，提升团队士气；
8、负责提高员工的工作热情及凝聚力，营造有战斗力和学习力的团队氛围，保证团队建设有良好的发展。

任职要求：
1、性别不限，专业不限，两年以上销售经验或其他行业销售经验者优先考虑；